Sette principi per il successo in team

• Chiare decisioni, responsabilità condivise
• Comunicazione aperta e senza ansia
• Spazio per la flessibilità e la libertà di creazione
• Conseguente raggiungimento dell'obiettivo - in condizioni sia favorevoli, sia sfavorevoli
• Regole di gioco comuni e ciclo di feedback
• Gestire i conflitti in maniera pacata
• Generosità, essere felici del successo altrui

Orientamento alle prestazioni + stima => liberare l’eccellenza all'interno del team