Sette principi per il successo in team
- Chiare decisioni, responsabilità condivise
- Comunicazione aperta e senza ansia
- Spazio per la flessibilità e la libertà di creazione
- Conseguente raggiungimento dell'obiettivo - in condizioni sia favorevoli, sia sfavorevoli
- Regole di gioco comuni e ciclo di feedback
- Gestire i conflitti in maniera pacata
- Generosità, essere felici del successo altrui
Orientamento alle prestazioni + stima => liberare l’eccellenza all'interno del team