Die Besonderheit des Center for Positive Change stellt die Vertiefung und Integration stärkenorientierter Ansätze wie ›Positive Psychologie‹ und ›Appreciative Inquiry‹ mit Techniken des Innehaltens und der Bewegung dar.

Stärkenorientierte Beratungsansätze fokussieren den Blick auf bislang Gelungenes. Sie fördern Perspektivenwechsel und stärken die Fähigkeiten, neue individuelle oder organisationale Energien zu entdecken und uns in der Veränderung zu bewegen.

Eine alte Weisheit besagt ›Das Wasser an einem Punkt im Fluss ist nie dasselbe‹. Diesen Ruhepunkt in der Dynamik gilt es auch in Veränderungsprozessen zu erfahren. Als ›Stillpoint‹ ermöglicht er uns, die Dinge zur Kenntnis zu nehmen, wie sie sind. Er gibt uns zugleich Orientierung und Klarheit. Meditative Techniken fördern das Verweilen im Ruhepunkt.

Orientierung und Klarheit das Erkennen von Chancen und Stärken: das schafft Handlungsspielraum, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten.