Ist ein spezifischer Coachingprozess, der auf der Grundlage von Appreciative Inquiry basiert. Er beginnt mit der Erarbeitung des „topic“.

"Before everything else, getting ready is the secret for success"
Henry Ford

Die konsequente Anwendung des Appreciative Inquiry 5-D-Zyklus generiert laufende Perspektivenwechsel. Neue Handlungsspielräume und kreative Handlungsoptionen bezogen auf die zu bearbeitende Thematik und die eigene Biographie entstehen und werden direkt in den laufenden Appreciative Coaching Prozess integriert und weiterentwickelt.

Die einfache und klare Struktur bietet gerade bei anspruchsvollen Veränderungsprozessen einen idealen Arbeitsrahmen und Reflektionsraum.

Es entsteht ein kreativer Prozess, der überraschend viele neue Perspektiven und Potentiale erschließt.